Decreto (PEN) 110/2018-Aprueba Reglamentación-Ley Nº 27.426 y Ley Nº 27.260-

by Dra. Adela Prat on febrero 9, 2018

-DECRETO  (PEN)  110/2018-

-APRUEBA  REGLAMENTACIÓN-Ley Nº 27.426

y  Ley Nº 27.260-

**Reforma  Previsional  y  Pensión  Universal  para 

el  Adulto  Mayor **

 

Buenos Aires, 07/02/2018.

Publicación B.O.: 08/02/2018.

Vigencia:  08/02/2018.

 

VISTO el Expte Nº EX201804604299APNDGRGAD#MT, las Leyes

Nros.  24.241,  27.160,  27.260,  y  sus  respectivas  modificatorias, y la

Nº 27.426, y

 

CONSIDERANDO:

Que el art.14 bis de la Constitución Nacional establece que las jubilaciones

y pensiones  serán  móviles.

 

Que a tal fin el art.1º de la Ley Nº 27.426 sustituyó el art.32º del SIPA(*)

Ley Nº 24.241,estableciendo una nueva fórmula para el cálculo de la mo-

vilidad y además determinó que en ningún caso su aplicación  podrá pro-

ducir la disminución del haber que percibe el beneficiario.

(*)SIPA:Ley (N) de Sistema Integrado Previsional Argentino Nº 24.241.

 

Que mediante el art.2º de la Ley Nº 27.426 se dispuso que la 1ª actuali-

zación en base a la movilidad dispuesta por el art.1º de la misma,se ha-

rá   efectiva  a  partir  del  01.03.2018.

 

Que el art.4º de la citada ley encomendó a la Secretaría de Seguridad So-

cial  del  Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a realizar el

cálculo trimestral de la movilidad y su posterior publicación.

 

Que a tal fin resulta indispensable que el INDEC informe oficialmente a

la Secretaría de Seguridad Social  del citado Ministerio  las variaciones

del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional.

INDEC=Instituto Nacional de Estadisticas y Censos.

 

Que el art.3º de la Ley 27.426 sustituyó el art.2º de la Ley Nº 26.417 y

sus modificatorias,a los efectos de la aplicación de un índice combinado

de actualización de las remuneraciones a las que se refiere el art.24º in-

ciso a) y las mencionadas en el art.97º de la Ley Nº 24.241 y  modifica-

torias.

 

Que a dichos fines,la Secretaría de Seguridad Social publicará a partir

del 01.3.2018 y en forma trimestral en el Boletín Oficial,el índice com-

binado de actualización de las remuneraciones y por única vez,la me-

todología para determinar la variación de la Remuneración Imponible

de los Trabajadores Estables (RIPTE)  y el  método de determinación

del citado índice combinado.

 

Que es dable facultar a la ANSeS para fijar los importes mínimos y má-

ximos de la remuneración imponible, el monto mínimo y máximo de los

haberes mensuales de las prestaciones pertenecientes al SIPA,  el  valor

mensual de la Prestación Básica Universal y de la Pensión Universal pa-

ra el Adulto Mayor, en concordancia con el índice de movilidad  que se

fije  trimestralmente  a  partir  del  01.03.2018.

ANSeS=Administración (N) de la Seguridad Social.

 

Que según las facultades otorgadas por el art.3º de la Ley Nº 27.160 y

su modificatoriala ANSeS actualizará los montos de las asignaciones

familiares y los rangos de ingresos  del grupo familiar que determinan

el cobro, a partir del 1.3.2018,aplicando la movilidad conforme con lo

previsto por el art.32º de la Ley Nº 24.241 y modificatorias.

 

Que el art.7º de la Ley Nº 27.246 sustituyó el art.252 de la Ley de Con-

trato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976),y sus modificatoriasdisponien-

do la facultad  del  empleador  para  intimar  al  trabajador  a  jubilarse,

cuando éste cumpla setenta(70) años y reúna los requisitos necesarios

para acceder a la Prestación Básica Universal (PBU)  establecida en el

artículo 17º, inciso a) de la Ley Nº 24.241 y sus modificaciones.

 

Que corresponde establecer las condiciones en que el empleador ejercerá

la facultad prevista en el art.252 de la citada L.C.Ty  la  forma en que se

deberá verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos por dicha ley.

 

Que el art.8º de la Ley Nº 27.426 dispuso que a partir de que el trabajador

reúna los requisitos necesarios para acceder a la Prestación Básica Universal

(PBU) prevista en el art.17 inc. a) Ley 24.241 y sus modificatorias,el emplea-

dor deberá  ingresar  los  aportes del trabajador respecto a las  contribucio-

nes patronales, únicamente  aquellas  destinadas  al  Régimen (N) de Obras

Sociales de la ley Nº 23.660 y sus modificatorias y  las  cuotas  del  Régimen

de  Riesgos  del  Trabajo (ART)  de  la  Ley Nº 24.557 y sus modificatorias.

 

Que a los efectos de instrumentar la obligación prevista en el párrafo anterior,

corresponde a la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo,Em-

pleo y Seguridad Social,dictar una Resolución a publicar en el Boletín Oficial,

que contenga las normas aclaratorias necesarias a los efectos de la aplicación

de lo establecido por la Ley.

 

Que mediante el art.9º de la Ley Nº 27.426 se incorporó el art.253 de la L.C.

T. 20.744 (t.o. 1976),un  párrafo  relativo  al  cómputo  de  la  antigüedad del

trabajador jubilado que sigue prestando servicios sin interrupción a las órde-

nes del mismo empleador, a los efectos de la obligación q tiene el empleador

de preavisar y del pago de la indemnización en razón de la antigüedad previs-

ta en el art.245 o en su caso lo dispuesto por el art.247de  la  L.C.T  20.744

(t.o. 1976) y modificatorias.

 

Que resulta apropiado indicar dicha disposición se aplica también en relación

a los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor.

 

Que corresponde a la ANSeS arbitrar los medios necesarios para que el Em-

pleador obtenga la información necesaria,a los efectos de lo dispuesto en el

art. 253 de la L.C.T. Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

 

Que resulta oportuno reglamentar el inc.2º del art.13º de la Ley Nº 27.260,

en lo atinente al alcance de dicha norma, extendiendo  la  incompatibilidad

a los casos en los cuales la persona tuviere derecho simultáneamente a una

jubilación, pensión o retiro de carácter contributivo  o  no contributivo,

incluyendo también los beneficios que otorgan Cajas o Institutos Provincia-

les o Municipales,no  transferidos  al  Estado (N) y Cajas  de  Profesionales.

 

Que el art.16º de la Ley Nº 27.260 dispone que (*)

 

Que en virtud de los términos de el citado art., es necesario aclarar que el

tiempo de servicio simultáneo con el goce de la Pensión Universal para el

Adulto Mayor, será aplicado únicamente para acreditar los (30) años  de

servicios  con  aportes  requeridos  por  el  inc. c) del art.19ºLey 24.241.

(…)

 

Por  ello,

EL  PRESIDENTE  DE  LA

NACIÓN  ARGENTINA

DECRETA:

 

Art.1º-Apruébase la reglamentación de los arts. 1,3,4,7,8 y 9 de la Ley Nº

27.426 que como Anexo I, forma  parte  integrante  del  presente  decreto.

 

Art.2º-Apruébase la reglamentación de art.13, inc.2º y del art.16º de la Ley

Nº 27.260 que, como Anexo II,forma parte integrante del presente decreto.

 

Art.3º-Facúltase a la ANSeS a fijar los importes mínimos y máximos  de la

remuneración imponible,y el monto mínimo y máximo de los haberes men-

suales de las prestaciones al SIPA establecido en la Ley Nº 24.241 y sus  mo-

dificatorias, en concordancia con el Índice de Movilidad que fije trimestral-

mente  a  partir  del  01.03.2018.

 

Asimismo,la ANSeS determinará el valor mensual de la Prestación Básica

Universal y de la Pensión Universal para el Adulto Mayor,que regirá a par-

tir del 1.3.2018 y sucesivamente, los  valores  que  correspondan en forma

trimestral según la variación del Índice de movilidad dispuesto por el artí-

culo 32º de la Ley Nº 24.241 y sus modificatorias.

 

Art.4º-La ANSeS según las facultades otorgadas por el art.3º de la Ley Nº

27.160 y su modificatoria,actualizará los montos de las Asignaciones Fami-

liares y los rangos de ingresos del grupo familiar que determinan el cobro

a partir del 1.3.2018, aplicando la movilidad conforme con lo previsto por

el art.32º de  la  Ley  Nº 24.241 y sus modificatorias.

 

Art.5º-De forma.

 

ANEXO I  (IF-2018-06300995-APN-MT)

 

Art.1º- Reglamentación del art.1º de la Ley Nº 27.426:

 

a)Los beneficios cuyos titulares perciben los reajustes dispuestos por el

Programa (N) de Reparación Histórica  para  Jubilados  y  Pensionados,

creado por ley 27260,estarán alcanzados por la movilidad trimestral dis-

puesta por el art.32º Ley 24.241Asimismo, los beneficios con sentencia

firme de reajuste pasada en  autoridad de cosa juzgada  con anterioridad

al 1.3.2018, se les aplicará la movilidad mencionada  desde dicha fecha.

 

b)Si el resultado final de la aplicación de las variaciones del Nivel (G) del

Índice de Precios al Consumidor Nacional más la variación del RIPTE,am-

bos en la proporción que correspondafuese Negativa en un trimestre,las

prestaciones involucradas no sufrirán modificaciones por  aplicación de

la movilidad.

RIPTE=Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables.

 

Art.2º-Reglamentación  del  art.3º de la Ley Nº 27.426:

 

La Secretaría de Seguridad Social del MTEySS,dispondrá a partir del día

01.3.2018 y en forma trimestral,el índice combinado previsto en el art.

de la Ley Nº 27.426 para actualizar las remuneracionesconforme el in-

ciso a) del artículo 24º y el art.97º Ley 24.241 y sus modificatorias.

MTEySS= Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

 

Art.3º- Reglamentación  del  art.4º  de  la  Ley Nº 27.426:

 

La Secretaría de Seguridad Social del MTEySS dictará y publicará una

resolución  que  fije,en forma trimestral, el   valor  de  movilidad  pre-

vista  en  el  art.32º  de  la  Ley 24.241  y  sus  modificatorias,  a partir

del 01.03.2018  en  adelante.

 

A tal fin, el INDEC deberá proporcionar a dicha Secretaría,de manera

oficial,las variaciones del Nivel General del Índice de Precios al Con-

sumidor Nacional.

INDEC= Instituto  Nacional  de  Estadísticas  y  Censos.

 

Art.4º- Reglamentación  del  art.7º de  la  Ley Nº 27.426:

 

Los plazos previstos en el art.252 de la Ley 20.744 LCT-,(t.o.1976) y

sus modificatorias,que hubieren comenzado a transcurrir con anterio-

ridad a la entrada en vigor de la reforma introducida por la ley 27426,

quedarán  sin  efecto.

 

El empleador que pretenda hacer uso de la facultad prevista en el artí-

culo 252 de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo,requerirá la infor-

mación necesaria de la ANSeS a fin de constatar el derecho que le asis-

ta al trabajador para obtener la Prestación Básica Universal  (PBU),

conforme  lo  dispuesto  por  la  Ley  24.241  y  sus  modificatorias.La

ANSeS deberá instrumentar un mecanismo expedito  para brindar la

información mencionada a los Empleadoresrespecto de los trabaja-

dores a su cargo.

 

Art.5º-Reglamentación del art. 8º de la Ley Nº 27.426:

 

Facúltase a la Secretaría de Seguridad Social del MTEySS a disponer

las normas aclaratorias necesarias para dar cumplimiento a lo dis-

puesto en el art.8º de la Ley Nº 27.426.

 

Facúltase  a  la  AFIP   a  la  ANSeS, en el ámbito de sus  respectivas

competencias, a  disponer  las  normas  operativas  para  efectivizar

el  acceso  del  Empleador  al  beneficio previsto  en  el  marco  del

artículo 8º de la  Ley Nº 27.426.

AFIP= Administración  Federal  de  Ingresos  Públicos.

 

Art.6º-Reglamentación del art.9º de la Ley Nº 27.426:

 

La ANSeS deberá proporcionar al Empleador una copia de la reso-

lución  por  la  que  se  otorga  el  beneficio  al  trabajador,pudiendo

hacerlo  por  medios  electrónicos.

 

Lo dispuesto en el tercer párrafo del art.253 de la Ley 20.744 de

contrato de trabajo (t.o.1976) y sus modificatoriastambién es a

aplicable  al  trabajador  titular de la Pensión Universal para 

el Adulto Mayor, establecida en la Ley 27.260.

 

ANEXO II  (IF-06301116-APN-MT)

 

Art.1º-Reglamentación del art.13º, inc. 2) de la Ley Nº 27.260:

 

La incompatibilidad establecida en el presente inciso será aplicable

también para los supuestos  en los cuales  la persona tenga derecho

en forma simultánea  a una jubilación, pensión, retiro,de carácter

contributivo o no contributivo, incluso los beneficios que otorgan

las Cajas o Institutos provinciales o municipales,no transferidos

al Estado Nacional y las Cajas de Profesionales.

 

Art.2º- Reglamentación del art.16º de la Ley Nº 27.260:

 

Cuando el trabajador titular de la Pensión Universal para el Adulto

Mayor continuara con el desempeño de cualquier

 

-Cita-

(*)El  art.16º de la Ley Nº 27.260 dispone que:   “El goce de la Pensión (U)

para el Adulto Mayor es compatible con el desempeño de cualquier actividad

en relación de dependencia o por cuenta propia.Los aportes y contribuciones

que las leyes (N) imponen al trabajador y al empleador ingresan al SIPA,y

serán computados como tiempo de servicios a los fines de poder, eventual-

mente, obtener un beneficio previsional de carácter contributivo“.

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