Un Fallo Considera PyMEs A Empresas Que AFIP Grava Como Grandes Firmas

by Dra. Adela Prat on noviembre 18, 2015

UN  FALLO  CONSIDERA  PyMEs  A  EMPRESAS 

QUE LA AFIP GRAVA COMO GRANDES FIRMAS

Fuente: –www.cronista.com

Publicado:  17/11/2015.

Un fallo de la Cámara de la Seguridad Social ordenó a la AFIP

Administración Federal de Ingresos Públicos que considere

el Tope de Facturación Actualizado por la Secretaría  de  la

Pequeña  y  Mediana  Empresapara aplicar las Contribuciones

patronales reducidas a esas Empresas de Menor Tamaño.

 

La AFIP sigue Aplicando el Monto de 2.001 de $ 48 Millones

Anuales,  mientras que la  SEPYME,  como  Autoridad  de

Aplicación del Sector, ya  ELEVÓ  el  Techo  para  Pertenecer

a  la  suma  de  $  343  Millones.

 

La Sala I(Cámara Federal de la Seguridad Social),  in  re:

Fundación Galicia Saude c/AFIP s/impugnaciones de deuda

dijo que: El concepto de pequeña y mediana empresa debe

resultar único para todo el andamiaje jurídico.

 

El  Decreto  814/2.001  estableció  el  20%  como  Alícuota

para   efectuar   las   Contribuciones   del   régimen   de   la

seguridad  social   para   los   Empleadores,   salvo,    entre

otros  supuestos,     las  Micro,   Pequeñas    y     Medianas

Empresas.  La   Secretaría  de  la   Pequeña   y    Mediana

Empresa y Desarrollo  Regional, es  la  Encargada  de  la

definición  del  concepto  de  PyMEs  y   fue   en  ejercicio

de  dicha  facultad que  en  2001, se  dictó  la Resolución

(SEPyME) 24/01, en la que se dispuso que una PyME era

la   que   tenía   una   Facturación  Bruta  Anual   que  no

excediera48 Millones, relató Agustina O´Donnell,del

Estudio Torassa & ODonnell,  y  añadió que esta norma

fue  modificada  por  otras  sucesivas  para actualizar ese

valor al  punto que  en  la  actualidad  es  $ 343 millones.

 

Por su parte, la AFIP dictó la RG 1095/2001,en la que a

los   efectos   de   la   Alícuota   Reducida   se   adopta  el

parámetro  de  los  $  48  millones,  que  era   el   monto

vigente  a  esa  fecha. Sin   embargo,    desde    entonces

nunca   más   lo   actualizó,   ni   siquiera   luego  de  los

abruptos  cambios económicos  que  tuvieron lugar  en

2.002.Tampoco permitió que los empleadores utilicen

los  valores  fijados  por  la  Secretaría  de  Pequeña  y

Mediana   Empresa  a   efectos   de   la  aplicación  del

beneficio,lo que implicó que se considerara a muchas

PyMEs  fuera  del  mismo, dijo O´Donnell.

 

“En  otras  palabras, a  efectos  de  este  beneficio  que

inclusive hoy está vigente, para la AFIP  una  pyme  es

la  que  factura  menos  de  $ 48   millones, o  sea  que

considera  que  una  pyme  de  2001  es  igual  a  la de

2015″, enfatizó  O´Donnell.

 

Ante  esto la  Cámara  puntualizó:   “El  concepto  de

pequeña y mediana empresa debe resultar único para

todo el andamiaje jurídico ya que lo opuesto  generaría

graves contradicciones y, consecuentemente,una clara

inestabilidad jurídica para los contribuyentes“.

 

En  definitiva,la  definición  de PyME es única y para

todos  los  regímenes  jurídicos   que   utilicen   dicho

concepto.Además,el que tiene que decir cuándo se es

pyme es el organismo que tiene competencia para ello

que  es  la  SEPyME.

 

La finalidad del Decreto 814/01 fue que las pymes se

vieran   favorecidas    con    una    reducción   en    sus

contribuciones patronales, obviamente para permitir

la  contratación  de  personal,  resultando  éstas     el

principal  motor  de  la  economía,         “por  lo  que

efectuar  interpretaciones  con  el  fin  de   restringir

el   número   de   beneficiarios   resulta   claramente

contrario  al  espíritu  de  la  ley“.

http://www.cronista.com/economiapolitica/Un

falloconsiderapymesaempresasquelaafip

gravacomograndesfirmas201511160045.html

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