Proceso laboral

La Cámara tuvo por contestada en tiempo oportuno la citación como tercero a “Provincia ART SA” porque -aunque omitió acompañar el poder que acreditaba personería del representante- después lo hizo . Error subsanable según el Código Procesal. La Juez de grado había incurrido en un excesivo rigor formal .

by Dra. Adela Prat on febrero 25, 2013

La Cámara declaró procedente la Excepción de Cosa Juzgada porque aunque se reclame a otra persona jurídica se sustenta en el mismo accidente laboral que fue descartado en una Sentencia anterior

by Dra. Adela Prat on febrero 21, 2013

Frente a un Acuerdo Laboral homologado en sede administrativa y no judicialmente, la Cámara aceptó el reclamo indemnizatorio del trabajador originado en dolencias causadas por sus tareas, rubro que no formó parte del Acuerdo.

by Dra. Adela Prat on febrero 12, 2013

El Fuero Laboral deniega el Beneficio de Litigar sin Gastos por falta de acreditación de carencia de recursos.

by Dra. Adela Prat on noviembre 15, 2012

Salta. Declaran Caducidad de Instancia de Demanda Laboral por obrar negligente Letrada Patrocinante

by Dra. Adela Prat on noviembre 9, 2012

Por pluspetición inexcusable la Justicia Laboral ordenó soportar las costas solidariamente entre la parte y el profesional actuante

by Dra. Adela Prat on octubre 12, 2012

No operó el beneficio de gratuidad porque no se probó la relación laboral subordinada

by Dra. Adela Prat on septiembre 18, 2012

Resuelven que el Injustificado el Despido decidido por la Empleadora dado que la autenticidad de las filmaciones acompañadas no se acreditó a través de ningún otro elemento probatorio.

by Dra. Adela Prat on agosto 28, 2012

En un proceso laboral, la Cámara admite la Medida de Prueba Anticipada solicitada por el trabajador y ordena designar Perito en Informática para que realice un ” back up” de correos electrónicos

by Dra. Adela Prat on agosto 25, 2012

Desestiman las medidas preliminares solicitadas que incluían la producción de prueba informática dirigida a empresas con las que el trabajador intercambió correos electrónicos. No son necesarias. No hay riesgos ni urgencia.

by Dra. Adela Prat on julio 5, 2012

Hacen lugar al pedido de Secuestro de Historia Clínica e Informes Psicológicos y/o Terapéuticos pertenecientes al trabajador y a su esposa a efectuarse en la empresa ” MC Care Company S.R.L.” que presta apoyo médico a los empleados de ” Dupont Argentina S.R.L.”.

by Dra. Adela Prat on junio 13, 2012

Confirman resolución apelada,desestimando Medida Cautelar peticionada por una Empresa con el objeto de que se imponga al trabajador despedido la abstención de divulgar información confidencial de la Empresa

by Dra. Adela Prat on abril 10, 2012

Rechazan la demanda de un Presidente de Directorio de S.A. que reclamó rubros salariales e indemnizatorios alegando que era empleado.

by Dra. Adela Prat on febrero 15, 2012

Honorarios Profesionales. Prorrateo.La Sala III de la Cámara del Trabajo declaró la inconstitucionalidad del cuarto párrafo del artículo 277 Ley Contrato Trabajo, incorporado por el art. 8 Ley 24.432

by Dra. Adela Prat on febrero 9, 2012

Se declaró rebelde a la sociedad demandada que acudió al juicio con un poder otorgado a quien no es abogado, procurador o escribano que no ejerce como tal

by Dra. Adela Prat on noviembre 9, 2011

La SCJBA resuelve que el proceso por despido iniciado por trabajador contratado en relación de empleo público por tiempo determinado, del Banco de la Pcia de Bs As, resulta de competencia contencioso administrativa

by Dra. Adela Prat on octubre 10, 2011

La Suprema Corte de Buenos Aires Declaró Nulidad de Oficio decisiones dictadas en Proceso Laboral por existencia de Irregularidades e Incumplimiento de Formalidades

by Dra. Adela Prat on octubre 2, 2011

La Corte Suprema de Justicia de la Nación resolvió que en una demanda laboral, es válida la notificación diligenciada en el domicilio social inscripto de la S.A. empleadora

by Dra. Adela Prat on julio 20, 2011

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