La Cámara Nacional del Trabajo Resolvió que No Existe Obstáculo Formal ni Sustancial que Impida la Celebración de Pacto de Cuota Litis en Procesos Fundados en Ley de Riesgos de Trabajo.

by Dra. Adela Prat on octubre 23, 2013

La   Sala   VI   de   la   Cámara   Nacional   de   Apelaciones   del   Trabajo   `admitió   un  PACTO   de   CUOTA   LITIS ´  denunciado   en   un   proceso  sobre   Accidente   de   Trabajo   ocurrido   bajo   el   régimen  de   la   Ley   24.557   de   Riesgos   de   Trabajo.

 

La   validez   del   pacto   de   cuota   litis   en   el   caso   de   juicios   de   accidentes   de   trabajo,   fue   acogida   en   un   proceso   de   accidente   de   trabajo.   Ese   es   el   CRITERIO   adoptado   en   el   “Proyecto   de   Honorarios”   del   Colegio   Público   de   Abogados   de   la   Capital   Federal   en   trámite   ante   el   Congreso   de   la   Nación   y   la   Legislatura   Porteña.

 

 

Se   trata   del   Expte.   Nro   48. 775/ 2012 .-   ”   Pintos   Franco   Alfredo   c/   Liberty   ART   S.A.   s/   Accidente   –   Ley   Especial ”  –  CNTRAB.   –  SALA   VI  –  30/ 07/ 2013.   Publicado   en   la   página   web   del   Colegio   Público   de   Abogados   de   la   Capital   Federal.

 

 

La   Sala   VI   de   la   Cámara   Nacional   de   Apelaciones   del   Trabajo     integrada   por   los   Jueces   Dres.   Juan   Carlos   Fernández   Madrid   y   Graciela   L.   Craig     RESUELVE:

 

REVOCAR   la   resolución   dictada   en   la   anterior   instancia,   que   desestimó   el   `pacto   de   cuota   litis´   denunciado,  y,   en   consecuencia,   ADMITIR   el   `pacto   de   cuota   litis´   denunciado   a   fs…,   punto…,  sin  costas   atento   la   falta   de   controversia.

 

La   Magistrada   de   grado   había   desestimado   el   pacto   de   cuota   litis   denunciado   en   las   actuaciones,   con   fundamento   en   el   artículo   11   de   la   Ley   24. 557   inc.   1,   el   cual   dispone   que   las   prestaciones   dinerarias   de   la   ley   gozan   de   las   franquicias   y   privilegios   de   los   créditos   por   alimentos   y   que   son,   además,   irrenunciables   y   no   pueden   ser   cedidas   ni   enajenadas .”

 

La   Sra   Fiscal   General   Adjunta   ante   la   Cámara   Nacional   de   Apelaciones   del   Trabajo,   se   expidió   el   06/06/2013,   en   un   Dictamen   cuyos   fundamentos   la   Sala   expresa   compartir.

 

 

Fundamentos   de   la   Sentencia   Interlocutoria  que   admitió   el   Pacto   de   Cuota  Litis.

 

(i)  “Al   no   existir   una   disposición   expresa   en   la   actual   Ley   de   Riesgos   del   Trabajo   que   prohíba   la   celebración   del   pacto   de   cuota   litis,   corresponde   admitirlo.”

 

(ii)  Ello   en   virtud   de   que,   tal   como   sostiene   la   Fiscal   General   Adjunta,   las   derogadas   Leyes   9688   y   24.028   en   los   arts   24   y   13   inciso   5,   respectivamente,   sí   preveían   una   prohibición   expresa   respecto   del   tema   que   nos   convoca,   y   al   no   haberse   legislado   la   misma   en   la   actual   Ley,   puede   entenderse   válidamente   que   el   legislador   decidió   suprimirla.”

 

(iii)  “No   existe   obstáculo    formal   ni   sustancial   que   impida   la   celebración   de   “pacto   de   cuota   litis”   en   los   procesos   fundados   en   la   Ley   24. 557   de   Riesgos   de   Trabajo.”

 

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